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Actualités

Index d'egalite professionnelle femmes et hommes

Catégorie : Evènement...

 En vertu de la loi n° 2018-15 du 5 septembre 2018, pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, les entreprises concernées ont l’obligation de calculer les indicateurs permettant de déterminer leur niveau d’engagement en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cet index prend en compte quatre indicateurs (l’écart de rémunération entre hommes et femmes, les augmentations, l’augmentation au retour de congé maternité et la répartition hommes/femmes dans les dix rémunérations les plus élevées).
L’ambition portée dans ce domaine par SOCFIM se concrétise par un résultat de 77 points sur 100.


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